计算机科学与工程学院（简称计算机学院）于2016年7月由信息科学与工程学院（2000年4月成立）更名而来，其前身是1985年成立的应用数学与软件工程系，已有30余年办学历史。2018年4月成立人工智能学院，与计算机学院合署办公。学院下设5个系、1个实验中心和5个办公室。有教职工116人，专任教师100人，其中教授20人，博士生导师16人（含院外导师），副教授35人，获得博士学位教师74人，已形成一支学历层次高、年龄结构合理、发展潜力较大的师资队伍。著名计算机科学家杨芙清院士担任学院名誉院长，聘请多名国内外知名专家为特聘教授和兼职教授。学院现有在校生2901人，其中本科生2277人，研究生624人。

学院拥有计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等5个本科专业。其中，计算机科学与技术专业为国家一流专业、国家级特色专业建设点、山东省省一流专业、山东省高水平应用型立项建设专业、山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，网络工程是山东省特色专业。程序设计与数据结构是山东省教学团队。拥有国家级煤矿安全开采虚拟仿真实验中心和山东省省级计算机实验教学示范中心，拥有山东省程序设计与数据结构教学团队、《数据结构》和《计算机网络》2门山东省精品课程、《数据结构》和《操作系统》2门山东省一流本科课程。

学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点和科研流动站，拥有电子信息技术和图书情报专业硕士点。其中，计算机科学与技术是山东省一流学科（培育建设2018）、青岛市首批重点学科（2016）、在青高校服务青岛产业发展重点学科（2019），计算机软件与理论学科是山东省“九五”~“十二五”重点学科、山东省首批确定的“泰山学者”设岗学科。拥有山东省智慧矿山信息技术重点实验室、山东省矿山物联网工程技术中心（示范）、山东省新一代人工智能技术协同创新中心、青岛市物联网与软件技术重点实验室和山东省高校数字矿山与软件技术重点实验室。

近年来，承担了国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、山东省科学基金项目等省部级以上项目50余项，取得了一批高质量的科研成果，获国家科技进步二等奖1项、省部级奖励10余项，形成了人工智能、智慧矿山信息技术、大数据理论与软件方法、物联网高性能计算、网络信息安全、Petri网理论与应用等多个特色鲜明的研究方向。

学院重视人才培养质量，深化教学改革，加强内涵建设，提高教育教学质量。学院先后涌现出多名全国三好学生、山东省优秀学生，许多学生荣获国家奖学金、省政府和企业奖学金，在全国大学生信息安全竞赛、ACM大赛、软件设计大赛、“挑战杯”竞赛中成绩突出，获奖数量多年名列学校前茅，获得2018年全国大学生信息安全竞赛总决赛冠军、计算机学会CSP卓越单位等标志性荣誉，学生生源质量、就业质量和层次稳步提升。学院从2006年起与东软集团、中软国际、浪潮集团、青岛软件园等知名企业联合培养高素质IT人才，2008年被山东省命名为服务外包人才培训基地，2011年被评为“山东省企校合作先进单位”。

山东科技大学（原山东矿业学院）自1984年开始设置计算机软件本科专业，经国务院学位委员会批准，分别于1990年和1996年获得计算机应用技术和计算机软件与理论专业硕士授予权；计算机软件与理论学科是山东省首批“泰山学者”特聘教授设岗学科，是山东省“九五”—“十二五”重点学科，2018年被遴选为山东省一流学科（培育）。2001年获得计算机技术工程硕士点并开始招收工程硕士生，2002年作为国家首批批准的51个单位之一，获准开展软件工程领域工程硕士的培养工作；2003年，获得计算机系统结构硕士授权点和计算机软件与理论博士学位授权点，实现学位点建设的新突破；2011年获得软件工程一级学科博士学位授权点；2016年调整为计算机科学与技术博士后流动站；2019年9月，计算机科学与技术学科被批准设立博士后科研流动站。

本学科现有教学科研人员近100名，其中教授20人，博士生导师16人（含院外导师），副教授35人，获得博士学位教师74人，本学科具有较强的科研实力和较高的学术水平。近5年，共主持承担国家级项目26项，省部级以上项目15项，特别是作为牵头单位申请到了国家863重点项目、国家重点研发计划课题。博士后流动站目前拥有博士后合作导师16名，分布在机器学习与数据挖掘、Petri网与形式化方法、智慧矿山信息技术、多媒体技术、大数据处理技术、虚拟现实技术、人工智能、网络与信息安全技术、高性能计算等研究方向。这些方向对计算机学院的学科发展起着支撑作用。

山东科技大学计算机科学与技术博士后流动站常年招收计算机科学与技术相关方向的研究人员，招收方向包括：

l   物联网系统与技术

l   高性能计算

l   软件工程

l   计算机科学与理论

l   人工智能

l   大数据与云计算

l   虚拟现实与可视化

l   计算机网络与信息安全

工资与待遇等按照国家、青岛市和山东科技大学等相关规定执行。

1、博士后期间，可申报国家自然学科学基金青年基金项目、山东省自然科学基金博士基金、中国博士后项目、山东省博士后项目、青岛市博士后项目。

2、可享受青岛市博士后待遇：(按青岛市人事文件为准)

①青岛市为在站博士后发放每人每年6万元的生活及住房补贴，发放时间以实际在站时间为准，最多不超过两年，总额不超过12万元。博士后生活及住房补贴主要用于补贴博士后生活住房所需各类费用，供博士后个人支配。

②青岛市对于2018年6月6日后出站(以中国博士后系统博士后主管部门最终审批时间为准)并于出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛（不含入站前已在青且在职人员）的博士后，给予其25万元安家补贴。

③青岛市对进站的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后，经专家评审后，给予5万元的应用研究项目资助。博士后在站期间只能申领一次应用研究项目资助，申请时距离进站时间 (以中国博士后系统博士后主管部门最终审批时间为准)超过1年(不含1年)的不得申请。

3、可享受西海岸新区博士待遇：(按西海岸新区人事文件为准)

①西海岸新区对来区博士、硕士分别发放10万元买房补贴。

4、博士后期间学校待遇：（按山东科技大学文件《山东科技大学博士后培养实施办法》为准）

①学校为师资博士后按照讲师三级岗发放工资,达到学院评审副教授基本条件者可按照副教授三级岗发放工资。

②博士后结束后按照博士后出站要求进行考核。

③博士后符合出站条件者，出站后优先录取为学校正式教师，博士后期间所有成果均可作为将来职称评审的支撑材料。

④博士后在站期间享受山东科技大学正式教职工正常福利。

以上说明仅为参考，具体待遇以青岛市人才政策文件、西海岸新区政策文件及山东科技大学文件《山东科技大学博士后培养实施办法》为准。

1．年龄在35周岁及以下，在国内外已取得或即将取得博士学位者；

2. 具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作；

3. 能够全职从事博士后研究，不挂职、不兼职；

4. 外语水平较好，有海外学习背景者优先。